PR-Berater/in Gehälter

Wieviel verdient ein PR-Berater?

Die Deutsche Public Relations Gesellschaft e.V. (DPRG) führt seit 1997 Branchenbefragungen zu den Vergütungen und Entwicklungen in der PR-Branche durch. Jetzt liegt das Honorarbarometer 2022 vor, das in Zusammenarbeit mit dem PR Report entstanden ist. Es wurden insgesamt 1.047 Personen befragt.

Bei den Ergebnissen fällt auf, dass Unternehmen, NGOs, Verbände und Institutionen mehr zahlen als Agenturen und Beratungen: zwischen 50.000 und 90.000 EUR mit einem Schwerpunkt auf der Gruppe zwischen 70.000 und 90.000 EUR im Vergleich zu Agenturen und Beratungen, bei denen der größte Anteil der Befragten zwischen 30.000 und 60.000 EUR angegeben hat, wobei die größte Gruppe zwischen 40.000 und 50.000 EUR verdient. Wer Geld verdienen möchte, sollte sich eine Stelle in einem Unternehmen suchen. Dort liegen die Gehälter im Schnitt 13.233 Euro über denen in Agenturen und Beratungen.

Gehälter von Agentur-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern (Schwerpunktwerte)

Gehälter in PR-Agenturen

Die Befragungsergebnisse zeigen, dass die Größe der Agentur keinen großen Einfluss auf die Gehälter der Beschäftigten haben. Die meisten Gehälter bewegen sich im Bereich bis zu 60.000 Euro.

Stundensätze von PR-Agenturen

Stundensätze, die gegenüber Kunden abgerechnet werden (Median)

Gender Pay Gap

Die Ergebnisse zeigen nach wie vor deutliche Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen. Das oftmals verwendete Argument, Frauen würden öfter wegen der Care-Arbeit in Teilzeitmodellen stehen, greift nicht. Die Zahlen unterstreichen ebenfalls, dass Frauen in Gehaltsgruppen ab 80.000 Euro weiterhin unterrepräsentiert sind.

Gehaltsgruppen nach Regionen

In den Bundesländern Hamburg und Berlin sind Jahresgehälter zwischen 40.000 und 50.000 Euro dominierender als 2019. Der Anteil der darüber liegenden Gehaltsgruppen ist dabei zulasten der niedrigeren Einkommen angestiegen. Die Gehälter in Bayern und Baden-Württemberg bewegen sich zwischen 70.000 und 90.000 Euro. Hier ist der oben aufgezeigte Trend noch deutlicher erkennbar. Eine Verschiebung zugunsten höhere Gehaltsgruppen lässt sich auch in anderen Regionen beobachten.

Weitere Informationen

DPRG: Das Gehalts- und Honorarbarometer 2022 der DPRG